Personalspezialist (Frankreich) ANTRAGSPROZESS STARTEN

Tätigkeitsbeschreibung:

• Implementierung und Verbesserung von HR-Systemen und -Plänen im Unternehmen
• Pflegen Sie die Mitarbeiterinformationen und das HR-Prozessmanagement
• Verantwortlich für die Anwesenheits- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter
• Verantwortlich für Aktivitäten im Zusammenhang mit der Rekrutierung von Unternehmen
• Verantwortlich für das Arbeitsvertrags- und Mitarbeiterbeziehungsmanagement
• Pflegen Sie offene Kommunikationskanäle mit der Zentrale und verwandten Abteilungen

Job-Anforderungen:

• Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen (BWL, Psychologie etc.)
• Fließende Chinesisch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder entsprechende Praktika
• Microsoft Office-Anwendungen (Word, PPT, Excel)

工作职责:

1. 执行并完善公司人力资源制度、计划

2. 维护员工信息及人力资源流程管理

3. 负责员工考勤及薪资计算

4. 负责公司招聘相关活动

5. 负责欧洲区员工劳动合同、员工关系管理

6. 保持与总部及相关部门畅通的沟通渠道

Stellenanforderungen:

1. 拥有本科学历，有相关专业知识学习者优先；

2. 英文,中文流利,会法语者优先;

3. 有人力资源管理工作经验者优先；

4. 有人力资源相关实习经验者优先；

5. Klicken Sie auf „MS Office“.